La salud sin duda alguna es el bien más preciado de ser humano, ahora bien, los términos por los que una empresa decide que va a potenciar esa salud puede obedecer a diferentes estrategias.

Os proponemos una sesión de dinámica donde vamos a poner el acento en que estrategia tiene que contemplar y cuales son los retos a los que se enfrenta para que sus acciones redunden realmente en la salud las personas trabajadoras.

PROGRAMA

9:30 PRESENTACIÓN DE LA JORNADA

Montserrat Ruiz. Responsable de calidad medio Ambiente y PRL de CEBEK , responsable de ONDO IZAN

9:40 RETOS DE EMPRESA: DE LOS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS A LA EMPRESA SALUDABLE”: nuevo concepto de salud integral, indicadores, absentismo y presentismo, salud mental, edad y salud, buenas prácticas.
Guillermo Soriano . Coordinador del área de Medicina del Trabajo & Wellness by Work en SGS

10:40 PAUSA CAFE

11: 00 ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA GESTIÓN DE LA SALUD: “PLAN DE AYUDA AL EMPLEADO”
Atención psicológica a empleados y familiares de Maier. Formación en la detección por parte de los mandos de personal en riesgo. Detección de signos personales de afectación psicológica..
Ramón San Sebastián Responsable de salud laboral de Maier S, Coop.

11:30 COLOQUIO Y CIERRE

DIRIGIDO

En particular a Responsables de Prevención de Riesgos Laborales, Responsables de Recursos Humanos, Responsables de Prevención, Responsables de RSC y en general a responsables de equipo que quieran ampliar conocimientos sobre promoción de la salud en la empresa

COSTE

GRATUITO

INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:

Puede tramitar la solicitud a través de la Inscripción Online.

La información también está disponible en nuestra página web: Acceso a Eventos y Formación de CEBEK

También es posible enviar la Ficha en formato papel, por email a jornadas@cebek.es .

Las personas interesadas recibirán un recordatorio en días previos a la celebración de la jornada. Aforo limitado